「オーガニック」とは、単なる農産物や製品の枠を超えた、生命の摂理に沿った生き方そのものを指します。それは、不自然なものや無理のある構造を排除するという思想です。

この考え方を経営に適用するならば、短期的な成果を追い求める過度な残業や、社員の心身を疲弊させるような発想は生まれてきません。
代わりに、企業を大樹と捉え、長期的な視点で本質的な判断を下すことができるはずです。

「経営は理想論では回らない」「甘い」という反論があることは承知しています。
しかし、当社の最高顧問は、自然の摂理に学び、社員の幸せと企業の持続的成長を追求する「年輪経営」を、50年以上にわたり理念ではなく実践として掲げてきました。